BÀI VIẾT HAY

nhung-diem-dac-sac-doc-dao-sach-Quan-tri-nguon-nhan-luc-Luu-Dan-Tho

Những điểm đặc sắc độc đáo sách Quản trị nguồn nhân lực

Với  quyển sách “Quản trị nguồn nhân lực”của tác giả Lưu Đan Thọ, bạn sẽ học được cách làm chủ và thực hành việc quản trị người tài mỗi ngày. Bạn sẽ khám phá ra cách thức những niềm tin của bạn về công việc và bản chất con người, cùng những hành vi hàng ngày của bạn ở nơi làm việc ảnh hưởng như thế nào đến khả năng và động lực để làm việc của nhân viên.

Tối đa hóa năng lực nhân viên

Xem tiếp

LOI-GIOI-THIEU-SACH-QUAN-TRI-NGUON-NHAN-LUC-LUU-DAN-THO

LỜI GIỚI THIỆU SÁCH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Cuốn sách quản trị nguồn nhân lực này tập trung vào quy trình ứng dụng HRM trong các tổ chức quản trị và tình huống thực tế, chủ nghĩa hiện thực, chủ nghĩa thực tại, sự hiểu biết và tư duy phê phán.

Các nhà quản trị đều nhận thức được rằng quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management – HRM) là một chức năng chiến lược, đóng một vai trò cực kỳ quan trọng chi phối sự thành công của công ty. HRM không còn là một dịch vụ bị hạn chế hay một đơn vị gây khó chịu cho nhân viên nữa. HRM năng động trong cách lập biểu đồ tiến trình chiến lược mà một công ty cần phải thực hiện để giữ được ưu thế cạnh tranh, đạt năng suất và hiệu quả cao.

FACEBOOK CỘNG ĐỒNG HAY FANPAGE CỦA NHÀ SÁCH TUẤN MINH VỚI CÁC CHỦ ĐỀ PHONG PHÚ VÀ NỘI DUNG SÂU SẮC, GIÁ TRỊ MÀ BẠN KHÔNG THỂ BỎ QUA 

Xem tiếp

Mong muốn của khách hàng về trải nghiệm và cá nhân hóa

Mong muốn hay kỳ vọng của khách hàng là tăng tính cá nhân hóa, có nhiều lựa chọn hơn, muốn sự kết nối liên tục, được lắng nghe nhiều hơn và phản hồi nhanh hơn, người tương tác trực tiếp với họ được trao quyền.

“Khách hàng mong muốn điều gì ?” là câu hỏi mà đáp án của nó là một biến số vận động không ngừng. Bởi kỳ vọng khách hàng vào sản phẩm và công ty ngày càng tăng theo thời gian. Công nghệ phát triển là một trong những yếu tố quan trọng nhất khiến cho mong muốn của khách hàng thay đổi không ngừng : sản phẩm đa dạng, thông tin đa chiều và nếu bạn không thể làm hài lòng khách hàng, những phản hồi tiêu cực sẽ lan nhanh hơn bao giờ hết.

Khách hàng mong muốn điều gì ?

Xem tiếp

NutiFood-xach-cap-di-hoc-digital-lam-nhan-hieu

NutiFood xách cặp đi học digital làm nhãn hiệu

NutiFood xách cặp đi học digital làm nhãn hiệu cho thấy việc xây dựng nhãn hiệu phải nói về tình yêu, con người, kết nối làm cho khách hàng yêu thương mình.

 “Chúng tôi là một nhãn hiệu địa phương, chúng tôi sinh ra ở Việt Nam, và thiếu những cái tiếp cận với sự thay đổi của thế giới. Đầu tiên khi nói về digital chúng tôi thực sự lo lắng.”

Từ chuyện “xách cặp” đi học digital của NutiFood – tình huống marketing

Tại Hội nghị Forbes Việt Nam 2018 với chủ đề Câu chuyện thương hiệu diễn ra tuần qua, ông Lê Quốc Việt, phó chủ tịch phụ trách marketing, NutiFood nói về những thách thức một công ty tầm trung vừa ở Việt Nam như NutiFood gặp phải khi bắt đầu “thử sai” với nền tảng số từ 2 năm trước.

Xem tiếp

marketing-tuong-tac-quyen-nang-suc-manh

MARKETING TƯƠNG TÁC QUYỀN NĂNG SỨC MẠNH

Marketing tương tác quyền năng sức mạnh vì truyền thông độc thoại thoái vị và đối thoại lên ngôi, sức mạnh của ý tưởng lớn và niềm vui tương tác.

Chúng ta cứ tưởng tượng, một con thuyền căn buồm ra khơi trong cơn bão lớn, lênh đênh giữa đại dương mênh mông, trôi tự do theo gió và sóng, sẽ kết thúc ở đâu ? Thuyền chìm tận đáy. Nhưng khi bạn xoay bánh lái, thuận theo thời cuộc, sóng to gió lớn chỉ là chuyện rất nhỏ.

Nếu nhạy bén và tinh tế, bạn sẽ nhận thấy nhiều nhãn hiệu đang dần từ bỏ vùng biển ít cá, nhiều đá, không phải để tìm chốn dung thân an toàn.

Mà ngược lại, họ vẫn tiếp tục chinh phục đại dương với thủy thủ đoàn mang tên marketing tương tác (interactive marketing). Phải chăng đã đến lúc bạn dành ít phút để tìm hiểu thêm về một hải trình mới cho con thuyền nhãn hiệu của mình.

ĐỘC THOẠI THOÁI VỊ, ĐỐI THOẠI LÊN NGÔI

Xem tiếp

TUONG-TAC-NOI-DUNG-XU-HUONG-CUA-MARKETING-NAM-2018

TƯƠNG TÁC NỘI DUNG XU HƯỚNG CỦA MARKETING

Tương tác nội dung đã trở thành xu hướng của marketing qua câu chuyện về nội dung tương tác, cách câu kéo người dùng, kết hợp các loại nội dung tương tác và lý do thực hiện chiến dịch nội dung tương tác.

Khi mà ngày nay hành vi người tiêu dùng Việt Nam thay đổi liên tục, hằng ngày mỗi chúng ta phải tiếp nhận đến cả nghìn thông tin khác nhau : 285 post Social/ngày, 27 triệu nội dung được tạo ra. Nội dung của các công ty sẽ dễ dàng bị người tiêu dùng Việt Nam làm lơ, thậm chí bị chặn không thương tiếc. Vậy các công ty Việt Nam làm cách nào để không bỏ lỡ, hoặc mãi mãi mất đi cơ hội tiếp cận khách hàng mục tiêu ? Cập nhật những xu hướng marketing nội dung (content marketing) là một trong những giải pháp mà mỗi người chủ công ty, hay các chuyên gia marketing nội dung hay marketing tương tác không thể bỏ qua.

FACEBOOK CỘNG ĐỒNG HAY FANPAGE CỦA NHÀ SÁCH TUẤN MINH MÀ BẠN KHÔNG THỂ BỎ QUA VÌ NỘI DUNG PHONG PHÚ VÀ SÂU SẮC CỦA NÓ

Xem tiếp

KHO-KHAN-VA-CACH-THUC-VUOT-QUA-TRONG-XAY-DUNG-MOI-QUAN-HE

KHÓ KHĂN VÀ CÁCH VƯỢT QUA TRONG XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ

Khó khăn trong xây dựng mối quan hệ như thiếu tin tưởng và khuôn sáo, đổ lỗi cho người khác, không quan tâm tới cảm xúc, cách vượt qua là hưởng ứng lại khôn khéo, đồng nhất và hợp tác, biết khen ngợi.

Ít nhất phải có một bên quyết định rằng mối quan hệ là quan trọng.

Nếu như bạn quyết định rằng mối quan hệ với một ai đó là quan trọng, bạn sẽ đầu tư thời gian và sức lực để hiểu rõ những yêu cầu của họ cũng như cách giải quyết những khó khăn cản trở. Ngay cả khi bạn cố gắng nhưng thất bại, bạn biết rằng mình đã cố gắng hết sức và thấy thoải mái về điều đó.

Xem tiếp

NUOI-DUONG-MOI-QUAN-HE-BEN-VUNG-LAU-DAI

NUÔI DƯỠNG MỐI QUAN HỆ BỀN VỮNG LÂU DÀI

Nuôi dưỡng mối quan hệ bền vững lâu dài nhờ lắng nghe để thấu hiểu mối quan hệ, mở lòng, quan tâm đến mọi người, bắt đầu với nhau bằng sự vô tư, biết giữ lời hứa.

Mối quan hệ trong xã hội có ảnh hưởng to lớn trong đời sống tinh thần mỗi người, trong công việc và môi trường sống, môi trường làm việc. Một mối quan hệ tốt đẹp không đo mà bằng thời gian chúng ta quen nhau bao lâu, mà đó là vì nhau đến đâu, có thể gắn bó, đồng hành, chia sẻ lẫn nhau lúc cần thiết được hay không mới là điều quan trọng.

Xem tiếp